KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzka Stacja Pogotowia Ratunkowego SP ZOZ w Zielonej Górze, ul. Chrobrego 2, 65-043 Zielona Góra, tel. 68 320 22 25, e-mail: wspr@pogotowie.zgora.pl.
   
   
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: iodo@pogotowie.zgora.pl.
   
   
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
   a) w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na aplikowane stanowisko:
   - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ Kodeksu pracy – w zakresie danych wymaganych przepisami prawa,
   - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa;
   b) w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – również w celu wykorzystania dokumentów aplikacyjnych w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora związane z obsługą procesu rekrutacji. Informacje o wynikach postępowania mogą być publikowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
   
   
5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż 2 miesiące od dnia jego rozstrzygnięcia, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – do czasu cofnięcia zgody, nie dłużej jednak niż przez okres wskazany w zgodzie.
   
   
6. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest konieczne do udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niepodanie tych danych może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie danych dodatkowych jest dobrowolne.
   
   
7. W odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu, stosownie do art. 22 RODO.
   
   
8. Posiada Pani/Pan prawo do:
   a) dostępu do swoich danych osobowych (art. 15 RODO),
   b) sprostowania danych osobowych (art. 16 RODO),
   c) ograniczenia przetwarzania danych osobowych w przypadkach określonych w art. 18 RODO,
   d) usunięcia danych osobowych w przypadkach przewidzianych przepisami RODO,
   e) cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem – w zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody,
   f) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.

9. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie zgody przysługuje również prawo do przenoszenia danych, zgodnie z art. 20 RODO.
   
   
10. W zakresie danych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO nie przysługuje prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.